株式会社 ファイン

派遣先企業と直接雇用契約を結ぶのではなく、人材派遣会社である当社と雇用契約を結ぶのが派遣のシステムです。業務の指示は派遣先から受けますが、給与の支払いや社会保険の手続きは当社が担います。仕事上の悩みや相談には、当社に在籍するコーディネーターがしっかり対応。問題の解決も当社を通すことで、コーディネーターが全面フォローする心強い環境です。契約が満了の場合やライフスタイルの変化で勤務条件を変えたいときも、豊富な勤務先から次の仕事をご紹介します。柔軟な働き方を希望する方や、サポートを受けながら安心して働きたい方におすすめのスタイルです。

紹介予定派遣は、派遣先企業に直接雇用される前に、派遣スタッフとして一定期間（最長6ヶ月）勤務する仕組みです。派遣期間終了時に、派遣先と本人の双方の合意により正社員登用が決まります。入社前に仕事内容や職場環境をしっかり確認してミスマッチを防ぎ、安心してキャリアを選択できるのがこの働き方のメリットです。派遣期間中に評価を得て、直接雇用のチャンスが広がることもあります（ただし必ずしも確約されるものではありません）。「働く前に職場を見極めたい」「キャリアの選択肢を広げたい」といった思いをお持ちの方におすすめの働き方です。

職業紹介は、正社員や正職員として働きたい方におすすめの働き方です。あなたの希望やスキル・経験を丁寧にヒアリングし、条件に合った職場をご紹介します。雇用契約は、紹介先の企業とあなたが直接結ぶ形になります。メリットは、一人では難しい求人情報の収集や面接スケジュールの調整、さらには雇用条件の交渉まで、当社の経験豊富なコーディネーターがきめ細やかにサポートすることです。安心して就職活動を進められるうえ、費用は一切かかりません。「正社員として長期安定を目指したい」「効率よく就職活動を進めたい」といった方にぴったりです。